Team Elite Pétanque
Un accompagnement humain pour avancer sereinement.

01Nos services
L’accompagnement s’appuie sur votre situation et sur le but que vous souhaitez atteindre. Les échanges aident à prendre du recul, à dégager des solutions et à avancer concrètement.
Un accompagnement pour aider une équipe à progresser dans sa pratique de la pétanque, avec des conseils adaptés à sa situation et à ses objectifs.
Une recherche de profils pour répondre aux besoins de recrutement, avec une attention portée à la cohérence entre les candidatures et la mission proposée.
Les candidatures validées sont présentées dans le cadre du processus de recrutement, avec les éléments utiles à l’examen des profils.
Une préparation concrète aux futurs entretiens d’embauche, avec des techniques et des conseils pour se donner le maximum de chances d’être recruté.
Un accompagnement pour mieux identifier ses atouts, prendre confiance dans ses démarches et aborder les échanges professionnels avec davantage de sérénité.
Une réflexion structurée autour du projet, de ses objectifs et des étapes à envisager, dans le respect du rythme de chacun.
Un accompagnement des entretiens de recrutement pour mieux comprendre les profils, leurs compétences et leur adéquation avec les besoins de la mission.
02À propos
Team Elite PétanqueCoach professionnel et recrutement à Audincourt
Vous cherchez à progresser dans votre pratique de la pétanque ou à avancer dans votre projet professionnel ? Je vous accompagne à Audincourt et à distance, auprès des jeunes et des espoirs de la pétanque. Mon activité comprend aussi la recherche et la présentation de candidats pour des missions de recrutement.
Je m’appelle Eric. Cela fait bientôt 6 ans que j’accompagne le développement sportif dans la pétanque. Je privilégie une approche bienveillante, des conseils personnalisés, le respect du rythme de chacun et des objectifs définis ensemble, dans un cadre d’échange confidentiel et avec une écoute sans jugement.
Pour échanger sur votre besoin, vous pouvez prendre contact avec moi pendant les horaires d’ouverture. Je propose un accompagnement à distance, un suivi régulier et une réponse rapide aux demandes. Chaque situation est étudiée avec attention, qu’il s’agisse d’un coaching, d’un recrutement ou d’une préparation à un entretien.
Le travail débute par l’écoute de votre situation, puis par l’identification de ce que vous voulez améliorer.
Selon l’organisation retenue, les séances ont lieu par téléphone, en visioconférence ou par échanges écrits.
Le calendrier des échanges tient compte de vos disponibilités, de votre objectif et du délai utile entre deux séances.
Depuis Audincourt ou à distance, le coaching se construit autour d’une écoute sincère et d’échanges confidentiels.
03Méthode
Vous présentez le contexte, les obstacles rencontrés et les changements que vous aimeriez engager.
Avec l’aide du coach, vous posez un objectif concret et identifiez les points à traiter en priorité.
Les échanges servent à étudier les différentes options, à prendre du recul sur les habitudes et à dégager des réponses.
Vous retenez les actions à entreprendre, puis vous revenez sur leur réalisation au cours des échanges suivants.
04Où nous joindre
Les échanges se font par téléphone, en visio ou par écrit : aucun déplacement n’est nécessaire.
Devis
Décrivez votre besoin en quelques mots : nous vous rappelons pour en parler et convenir de la suite. Lundi – samedi : 9h – 20h.
07 76 18 83 76L’application s’ouvre avec le message prêt à envoyer. Aucune donnée n’est conservée par ce site.
05Questions fréquentes
L’accompagnement s’adresse aux jeunes et aux espoirs de la pétanque pour leur développement sportif, ainsi qu’aux personnes qui souhaitent avancer dans leur projet professionnel ou leur recherche d’emploi.
La préparation permet de travailler les techniques et les conseils utiles avant un entretien d’embauche. Les objectifs sont définis ensemble, avec une écoute sans jugement et un suivi régulier.
Oui, l’accompagnement à distance est proposé pour le coaching et les échanges liés au projet professionnel ou au recrutement. Les modalités sont définies selon le besoin et le rythme de chacun.
La recherche de candidats mène à une présentation des profils correspondant aux besoins de recrutement. Une fois la candidature validée pour un entretien, une préparation peut être proposée. Les échanges se déroulent dans un cadre d’échange confidentiel, avec une responsabilité civile professionnelle.